کار و کاسبی به خودی خود پیچیده نیس، گرچه، یقینا واسه هر صنعت، تخصص مشخصی مورد نیازه. در کنار این تخصصا، نکاتی کلیدی در رفتار و نگاه افراد می تونه به موفقیت اونا کمک کنه. در این مقاله تموم چیزی که واسه ماندن و موفقیت در دنیای کار و کاسبی نیاز دارین، به طور کوتاه و به شکل ۳۷ نکته نورانی میگیم. ۳۷ رازی که فقط آدمای موفق میدونن!

چیجوری احساسات خود رو کنترل کنین

۱. چیجوری خوش بین باشین

  1. هر روز منتظر اتفاق فوق العاده ای باشین.
  2. با بقیه همون طور رفتار کنین که توقع دارین با شما رفتار کنن.
  3. اگه نمی تونین چیزی رو تغییر بدین، بیهوده وقت خود رو واسه جنگیدن با اون هدر ندین.
  4. بر کاری که انجام میدید تمرکز کنین، نه نتیجه ای که به دنبالش هستین.
  5. خیرخواهی بقیه رو قبول کنین.
  6. از افراد افسرده و گفتگوهای ناامیدکننده دوری کنین.
  7. هر روز غذایی خوشمزه بخورین.
  8. تلویزیون رو خاموش کنین.
  9. سپاس گزار باشین.
  10. به خاطر داشته باشین بهترین اتفاق هنوز رخ نداده.

۲. چیجوری کمتر استرس داشته باشین

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. با صبوری و تغییر نگاه خود، دیگر نگران نتیجه امور نباشید.
  2. بر کاری که انجام میدید تمرکز کنین، نه نتیجه کار.
  3. اگه حجم کاری شما زیاده، واسه کاهش اون گفتگو کنین.
  4. ساعات کاری خود رو به میزان مطلوب (حدود ۴۰ ساعت در هفته) کم کنین.
  5. از رفت و اومد با افرادی که نمی تونن یا نمی خوان اضطراب خود رو کنترل کنن، دوری کنین.
  6. واسه کار خود مکانی دور از مزاحمت پیدا کنین.
  7. برنامه های خبری که افکار شما رو به هم می ریزند، تماشا نکنین.
  8. پروژه هایی که نمی تونین خوب انجام بدین، متوقف کنین.
  9. در دنیای مجازی از بحث با افراد نادان و ناشناسا پرهیز کنین.
  10. به جای انجام چندین کار به طور هم زمان، کارا رو جداگونه و پشت سر هم انجام بدین.

۳. چیجوری بر ترس پیروز شدین

  1. با شجاعت با ترسای خود روبرو شید.
  2. جنگ با ترس خود رو تجسم کنین تا کمتر از اون بترسید.
  3. به خاطر داشته باشین ترس همون هیجانه که تغییر شکل داده.
  4. ترس خود رو به انرژی ای واسه انجام بهتر کارا تبدیل کنین.

۴. چیجوری با پذیرفته نشدن، کنار بیایید

  1. بدونین که پذیرفته نشدن فقط به معنای اختلاف باوره.
  2. پذیرفته نشدن تنها زمانی به شما آسیب می زنه که خودتون اجازه بدین.
  3. هر شکست شما رو به هدف تون نزدیک تر می کنه.
  4. همیشه فرصتای دیگر رو در نظر داشته باشین تا بتونین بی معطلی به راه خود ادامه بدین.

۵. چیجوری بر شکستا پیروز شدین

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. اهدافی مشخص کنین که واسه رسیدن به چیزی که می خواید به شما انگیزه بده.
  2. همیشه اهداف خود رو یادداشت کنین و اونا رو جایی در مقابل چشمان تون بذارین.
  3. مصمم عمل کنین. به جای «سعی می کنم انجامش دهم» بگید «حتما… یا باید انجامش دهم.»
  4. اهداف بزرگ خود رو به هدفای کوچیک تر و قابل رسیدن تقسیم کنین.
  5. به راه خود دقت کنین. در جهت اهداف خود پیش می روید یا از اونا دور میشید؟
  6. از شکست استقبال کنین، شکست باعث بهتر شدن و اصلاح نقشه شما می شه.
  7. به یاد داشته باشین تنها شکست واقعی وقتیه که هیچ کاری انجام ندین.

چیجوری شغل خود رو مدیریت کنین

۶. چیجوری به شغل مورد علاقه خود برسین

  1. بدونین شغل مورد علاقه تون چه بخشایی داره.
  2. واسه خود الگوهایی پیدا کنین و از روش تفکر اونا پیروی کنین.
  3. با شجاعت از محدوده امن خود خارج شید.
  4. یاد بگیرین چیجوری ایده و تواناییای خود رو عرضه کنین.
  5. واسه خود برنامه ریزی کنین و از همین امروز بهش عمل کنین.
  6. راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  7. هم اون طور که خودتون رو بیشتر می شناسین، هدف خود رو هم با این شناخت هماهنگ سازید.

۷. چیجوری امنیت شغلی داشته باشین

  1. تا وقتی برابر شش ماه حقوق خود رو پس انداز نکردید، کمتر از درآمد خود خرج کنین.
  2. مهارتای خود رو افزایش بدین تا احتمال اخراج شدن تون به کمه کم برسه.
  3. فرصتای جدید رو کشف کنین و اونا رو در نقشه دوم خود نگه داشته باشین.

۸. چیجوری بازده کاری روزانه رو بالا ببرین

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. اگه کارتون فروش از راه دور یا پشتیبانی محصول نیس، به تلفنای ناشناس جواب ندین.
  2. از ایمیل به جای پیام صوتی استفاده کنین تا زمان کمتری صرف شه.
  3. مکالمات غیرضروری با همکاران رو محدود کنین.
  4. زنگ اخطار و زنگ پیامای تلفنی رو خاموش کنین تا مزاحم کار شما نشن.
  5. زمان انجام امور رو ثبت کنین تا بدونین چیجوری از وقت استفاده کردین.
  6. به خاطر داشته باشین که ۲۰ درصد اقدامات شما، ۸۰ درصد نتیجه رو می سازه.
  7. فقط همون ۲۰ درصد نتیجه ساز رو انجام بدین.
  8. چیزی که سعی کمتر می خواد اما باعث رسیدن به نتیجه بیشتر می شه، در اولویت بذارین.

۹. چیجوری از سایت لینکداین (LinkedIn) درست و مؤثر استفاده کنین

  1. برند شخصی شما تعیین می کنه بقیه چیجوری شما رو می بیننن.
  2. عکسی مناسب واسه صفحه خود انتخاب کنین و عکسای غیرحرفه ای و خودمونی رو از صفحه تون پاک کنین.
  3. رزومه ی خود رو متناسب با اهداف شغلی تون بنویسین.
  4. پیشنهاد نامهای واقعی و قابل دلیل داشته باشین
  5. نظرات نامربوط با حرفه تون رو در اینترنت منتشر نکنین.

۱۰. چیجوری مصاحبه ی کاری خوبی داشته باشین

  1. اگه ممکنه، تعریف شغلی خود رو داشته باشین.
  2. در صورت امکان از یکی از کارکنان فعلی اون شرکت یا مؤسسه بخواهید شما رو معرفی کنه.
  3. رزومه ی خود رو متناسب با اون موقعیت شغلی بنویسین.
  4. تواناییای خود رو طبق شغل مورد نظر معرفی کنین.
  5. به جای اشاره به شغل سابق تون، دقیق توضیح بدین چیجوری به کارفرمایان قبلی کمک کردین به اهداف شون برسن.
  6. بهش دسته تواناییای خود اشاره کنین که با بندهای توضیح وظایف شغلی هماهنگی داره.

۱۱. چیجوری در مصاحبه ی کاری موفق شید

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. تموم تخم مرغ هاتون رو در یک سبد قرار ندین. گزینه های مختلفی واسه کار داشته باشین.
  2. تا می تونین در مورد شرکت استخدام کننده اطلاعات جمع آوری کنین.
  3. سوالایی مطرح کنین که نشون بده تحقیق کردین.
  4. جواب سوالای عادی و عادی رو تمرین کنین.
  5. اگه قبلا در این شرکت کار کردین، همون پوشش همیشگی رو انتخاب کنین و دیر نرید.
  6. اول پیشنهاد کار رو دریافت کنین بعد تصمیم بگیرین واقعا این شغل رو می خواید یا نه.

چیجوری کارمندان خود رو مدیریت کنین

۱۲. باورهای مدیران موفق درباره کارشون

  1. کسب وکار مثل یک اکوسیستمه، پس به جای جنگیدن، با بقیه همکاری کنین.
  2. شرکت، تشکیل شده از گروهی از افراده، پس با هر شخص به عنوان عضوی از گروه رفتار کنین.
  3. مدیریت یعنی خدمت رسانی، پس اول به بقیه در رسیدن به موفقیت کمک کنین.
  4. کارمندان شما، همکاران تون هستن، با اونا رفتار مناسبی داشته باشین.
  5. با ارائه چشم انداز، انگیزه بسازین چون ترس تنها افراد رو زمین گیر می کنه.
  6. تغییر همون رشده، از اون استقبال کنین.
  7. تکنولوژی، انجام وظایف رو آسون، و خلاقیت رو شکوفا می کنه.
  8. راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

    خلاقیت-خلاق

  9. کار می تونه تفریح باشه، اونو به چیزی اجباری تبدیل نکنین.

۱۳. چیجوری کارمندان قابل اعتماد و مؤثر داشته باشین

  1. افراد رو مدیریت کنین، نه اعداد رو.
  2. روش کار خود رو متناسب با خصوصیات هر فرد تنظیم کنین.
  3. چیزی که واقعا به کار مربوط می شه، ارزش گذاری کنین.
  4. واسه هر شخص فقط یک اولویت بذارین.
  5. خونسرد و آروم بمونین.
  6. در برابر کارکنانی که کارکرد ضعیف دارن، مسئول باشین.
  7. ایده ها و افکار خود رو با بقیه درمیان بذارین.
  8. به جای اینکه همیشه جواب سوالای بقیه رو بدین با طرح سوالای مناسب، توانایی حل مسىٔله رو در اونا پرورش بدین.
  9. تا اونجا که ممکنه، با همه برابر رفتار کنین.
  10. بیشتر از چیزی که خودتون سعی می کنین، از بقیه توقع نداشته باشین.
  11. واسه هر تصمیم خود، دلیل داشته باشین.
  12. سخنان دوپهلو نگید، قاطعانه تصمیم بگیرین.

۱۴. چیجوری فردی ماهر رو استخدام کنین

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. مشخص کنین به چه افرادی با چه مهارتایی نیاز دارین.
  2. همیشه به دنبال افراد مناسب باشین.
  3. به شخصیت داوطلبان بیشتر از تجربه شون توجه کنین.
  4. راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  5. ایستادگی و انعطاف نشونه تواناییای بالقوهه.
  6. به دنبال افرادی باشین که انگیزه بخش خود هستن.
  7. نگاه افراد بسیار مهمه.
  8. طبق منابع تکراری و نامعتبر تصمیم گیری نکنین.

۱۵. چیجوری جلسه ای مفید و پربار برگزار کنین

  1. لیستی از مباحث لازم جلسه داشته باشین.
  2. اطلاعات لازم رو جمع آوری کنین.
  3. در جلسه از بحثای بیهوده و غیرمربوط پرهیز کنین.
  4. صورت جلسه بنویسین و تصمیمات رو در اون قید کنین.

۱۶. چیجوری نقد سازنده رو مطرح کنین

  1. هنگام مشاهده ی رفتارهای بد، تذکر بدین.
  2. اول نکات مثبت رو بگید، بعد به سراغ مواردی برید که باید تغییر کنن.
  3. دلیل هر رفتاری رو بپرسید.
  4. واسه تغییر یک رفتار، برنامه داشته باشین و با فرد بر سر اون برنامه توافق کنین.
  5. تغییر رفتار رو به دقت بررسی و تقویت کنین.

۱۷. چیجوری نظر افراد شاکی رو تغییر بدین

  1. وقتی اونا واسه گفتگو پیش قدم می شن جلسه ای ترتیب بدین.
  2. برنامه جلسه ی گفتگو رو هم چون جلسه ی «حل مسىٔله» تنظیم کنین.
  3. به صحبتای فرد معترض، کامل و با احترام گوش بدین.
  4. ببینین راه حل پیشنهادی اونا چیه.
  5. نظر شما مهم و ضروریه.
  6. (اگه از شما خواستن) بهترین پیشنهاد و پیشنهاد خود رو ارائه کنین.
  7. با شنیدن اولین «باشه، اما…» گفتگو رو پایان بدین.

۱۸. چیجوری کارمندی رو اخراج کنین

  1. بدون هیچ مخفی کاری موضوع رو بگید.
  2. همدردی خود رو بگید.
  3. در حد امکان و تا اونجا که از نظر قانونی ممکنه، دلایل رو توضیح بدین.
  4. سریع و روشن صحبت کنین، و گفتگو رو پایان بدین.
این مطلب رو هم توصیه می کنم بخونین:   راهنمای انتخاب عینک مناسب با توجه به فرم صورت و رنگ پوست 

چیجوری همکاران خود رو مدیریت کنین

۱۹. ده گروه از همکاران آزاردهنده

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. افراد دودل نمی تونن تصمیم بگیرن، براشون محدود کردن زمانی مشخص کنین.
  2. افراد پیروز باید همیشه برنده شن، اونا رو رهبر گروه بذارین.
  3. افرادی که در بیان احساس خود بزرگ نمایی می کنن همیشه به دنبال توجه هستن، اونا رو ندیده بگیرین.
  4. قانون شکنان همیشه و بی دلیل قوانین رو زیرپا می ذارن، از اونا دوری کنین.
  5. افراد پرحرف، کسل کننده هستن، با اونا وارد گفتگو نشید.
  6. افراد دو رو کارشکنی می کنن، همیشه یک چشم تون به اونا باشه.
  7. افراد فرصت طلب و پاچه خوار حرفای نامربوط میزنن، با اونا مؤدب باشین ولی به اونا اهمیت ندین.
  8. خون آشامای انرژی، توان شما رو می گیرن مگه اونکه همیشه خوش بین بمونین.
  9. افراد فرصت طلب اعتبار بقیه رو می دزدند، پس افراد مفید و کارساز در هر پروژه رو بشناسین.
  10. افراد باهوش فقط حرف میزنن و کم عمل میکنن، تا زمانی که به گفته های خود عمل نکردند و کار رو به شما تحویل ندادند، رهاشون نکنین.

۲۰. چیجوری مورد احترام همکاران خود باشین

  1. خودتون باشین، نه سِمت کاری تون.
  2. به بقیه علاقه نشون بدین.
  3. به همه توجه کنین.
  4. متناسب با علایق و اهداف تون لباس بپوشید.
  5. پیش از صحبت، مکث کنین تا افکارتان منظم شن.
  6. بریده بریده و با لکنت صحبت نکنین. قوی و مطمئن حرف بزنین.

۲۱. چیجوری سیاستای کاری درست داشته باشین

  1. نیازها و خواستهای بقیه رو بشناسین.
  2. با افراد مورد اعتماد واسه رسیدن به اهداف مشترک متحد شید.
  3. کمکای بقیه و کمکای خود به اونا رو به خاطر داشته باشین.
  4. واسه رسیدن به اهداف از متحدین خود کمک بگیرین.

۲۲. چیجوری یک مربی استخدام کنین

  1. مربیان به آموزش چیزی که یاد گرفتن، علاقه مند هستن.
  2. به دنبال کسائی باشین که تجربیات و مهارتای مورد نیاز شما رو داشته باشه.
  3. نظر اونا رو بخواهید و روابط خود رو گسترش بدین.
  4. پس از گسترش روابط، مهربون باشین.

۲۳. چیجوری در جلسات بدرخشید

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. جلسه رو راهی واسه کمک به جلو بردن دستور جلسه بدونین.
  2. از ملاقاتایی که طبق دستور جلسه نیستن، پرهیز کنین.
  3. مشخص کنین هر جلسه مفید بوده یا نه.
  4. اگه واسه شرکت در جلسه آمادگی ندارین، اصلا در اون حاضر نشید.
  5. یادداشت وردارین تا زمانی که نوبت شما رسید، روان و راحت صحبت کنین.
  6. با اعتماد به نفس صحبت کنین و در صورت امکان، طبق فهرست موضوعات خود پیش برید.
  7. گزارش خود از جلسه رو منتشر کنین.

۲۴. چیجوری با فرد مزاحم در محیط کار برخورد کنین

  1. سعی نکنین فرد خطاکار رو آروم کنین یا ازش عذرخواهی کنین.
  2. به رفتار حرفه ای و قابل احترام پایبند باشین.
  3. اگه رفتار غیرحرفه ای ادامه داشت، محل رو ترک کنین.
  4. احساسات تون رو واسه وقتی با خود تنها هستین نگه دارین.
  5. در فرصتی دیگر موضوع رو بازبینی کنین.
  6. در مورد ارزش این همکاری تصمیم بگیرین.

نحوه ی مدیریت ارتباطات

۲۵. پنج قانون ارتباطات کاری

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. دلیل خود رو واسه ایجاد رابطه بدونین.
  2. روش ارتباطی انتخاب کنین که واسه اون طرف رابطه هم مناسب باشه.
  3. پیام خود رو ساده کنین تا کمتر ذهن فرد مقابل رو درگیر کنه.
  4. تموم لغات و اصطلاحات تخصصی رو از پیامای خود حذف کنین.
  5. تا حد امکان از به کار بردن لغات مخصوص حرفه تون پرهیز کنین، مگه در صحبت با متخصصین.

۲۶. چیجوری گفتگوی سازنده داشته باشین

  1. از دلیل گفتگوی خود آشنایی.
  2. گفتگوهای داخلی خود رو ندیده بگیرین و به افکار مزاحم توجه نکنین.
  3. به دقت به حرفای طرف مقابل گوش بدین.
  4. درباره چیزی که گفته شد فکر کنین و اونو با خود مرور کنین.
  5. با جواب خود مطلبی به مکالمه اضافه کنین.

۲۷. چیجوری نامه یا ایمیل شکایت بنویسین

  1. در عزم خود راسخ باشین.
  2. تصمیم پایانی رو به عنوان نتیجه در اول نامه مطرح کنین.
  3. با اشاره استدلالایی ساده، دلیل تصمیم خود رو اعلام کنین.
  4. واسه تقویت استدلالای خود، مدرک و مستندات ارائه کنین.
  5. تصمیم خود رو به عنوان چیزی که باید بهش عمل شه، تکرار کنین.
  6. عنوان نامه یا ایمیل رو پس از نوشتن نامه، بنویسین و یکی از امتیازات تصمیم خود رو در اون بذارین.

۲۸. چیجوری سخنرانی خود رو به بهترین شکل آماده کنیم

  1. طوری برنامه ریزی کنین تا با صحبت هاتون بر احساس مخاطب اثر بذارین.
  2. بخشایی که به احساسات مخاطب مربوطه علامت بذارین.
  3. داستانی بسازین تا طبق اون مخاطب رو پیش ببرین و به تأثیری که می خواید، برسین.
  4. واسه همه چیز ساختار ساده ای در نظر بگیرین.
  5. اسلایدهای خود رو خوانا، ساده، کوتاه و در رابطه درست کنین.
  6. مطالب خود رو به شکل ای دلخواه منظم کنین که در بیان اون مشکلی نداشته باشین و تمرین کنین.

۲۹. چیجوری سخنرانی خود رو به بهترین شکل ارائه دهیم

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. موقع صحبت به جای ثابت نشستن، بایستید.
  2. پیش از ارائه، وسایل و لوازم رو بررسی کنین.
  3. یک نفر رو واسه معرفی خود همراه داشته باشین.
  4. بازه ی زمانی مشخصی رو در نظر بگیرین و بهش پایبند باشین.
  5. اگه طنزپرداز نیستین در شروع صحبت هاتون شوخی نکنین.
  6. ارائه خود رو با حال و هوای جلسه برابری بدین.
  7. واسه کم کردن از ترس سخنرانی در مقابل جمعیت، به جای کل جمع حاضر، افراد رو مخاطب بذارین.
  8. مستقیما رو به مخاطب صحبت کنین.
  9. مطلبی رو از قلم نیندازید.
  10. با مخاطبان رابطه چشمی برقرار کنین.

۳۰. چیجوری با بقیه وارد رفت و امد شید

  1. در مورد بقیه و کارایی که انجام میدن کنجکاو باشین.
  2. اگه از شما پرسیدند در مورد خودتون و ارزش کارتون توضیح بدین.
  3. اگه شخص مقابل علاقه ای به بحث نداره، موضوع رو تغییر بدین.
  4. فرقای خود رو نسبت به بقیه رقبا توضیح بدین.
  5. اگه شخص مقابل علاقه ای به بحث نداره، موضوع رو تغییر بدین.
  6. گفتگو رو طوری پیش ببرین که به نیازای مشترک بده.
  7. اگه دو طرف به ادامه گفتگو علاقه داشتن، جلسه ای واقعی برگزار کنین.

۳۱. چیجوری واسه هدف خود، گفتگو کنین

  1. گزینه های موجود واسه رسیدن به توافق رو بگید.
  2. مسائل مهم و دارای اولویت رو واسه خود مشخص کنین.
  3. واسه انتخاب اولویتای خود دلیل داشته باشین.
  4. نقشه دومی داشته باشین تا تحت فشار نمانید.
  5. اجازه بدین فرد مقابل گفتگو رو شروع کنه.
  6. به جای رد نظرات بقیه، همکاری کنین.
  7. به توافقی برسین که نشون دهنده ی ارزشای هردو طرف باشه.
  8. زمانی که بخش خیلی از موارد توافق انجام شد، گفتگو رو متوقف کنین.

چیجوری با مدیر خود رفتار کنین

۳۲. دوازده گروه از مدیران

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. آینده نگرها تأثیرگذار هستن ولی می تونن رفتار غیرمنطقی داشته باشن.
  2. جاه طلبا می خوان پیشرفت کنن، پس از اونا انتظار وفاداری نداشته باشین.
  3. مقرراتیا از تغییر بدشون میاد، پس واسه همه چیز مدرک ارائه بدین.
  4. طرفداران تکنولوژی به وسیله ها و فناوری علاقه مندن، پس مهارت خود رو بالا ببرین.
  5. افراد سنتی و قدیمی احترام می خوان، پس اونا رو به عنوان مشاور و مربی استخدام کنین.
  6. افراد از خودراضی قابل اطمینان نیستن، پس هیچ پیشنهادی به اونا ارائه ندین.
  7. رهبران اجتماعی به توافق جمعی علاقه دارن اما ممکنه یهو طغیان کنن.
  8. دیکتاتورها سریع تصمیم می گیرن اما باعث مصیبت می شن.
  9. ستارگان فروشندگی در هر حال به کار خود مشغول هستن، پس بذارین همون کار رو بکنن.
  10. افراد بی رحم به هر حال بعضی رو اخراج می کنن، پس سریع تر شغل خود رو تغییر بدین.
  11. افراد سردرگم به کمک شما نیاز دارن و ممکنه واسه همه چیز به شما وابسته شن.
  12. قهرمانان کم پیدا هستن، پس تا زمانی که می شه، از حضورشون لذت ببرین.

۳۳. چیجوری هر رئیسی رو خوشحال نگه دارین

  1. کاری رو که می گین انجام میدید، انجام بدین.
  2. رئیس تون رو در جریان همه امور بذارین.
  3. به کیفیت کار خود اهمیت بدین.
  4. زمانی که تصمیمی گرفته شد، بهش احترام بذارین.
  5. بدون غر زدن مشکلات رو حل کنین.
  6. کوتاه و روشن صحبت کنین.
  7. رئیس خود رو به موفقیت برسونین.

۳۴. چیجوری بیشترین بازخورد مثبت رو از رئیس خود داشته باشین

  1. واسه انجام کار خود به بهترین وجه، نیازای خود رو مطرح کنین.
  2. مدیر خود رو از پیشرفت کارتون مطلع سازید.
  3. دلایل قانع کننده ای بسازین تا شما رو در شغل تون نگه داره.
  4. مطمئن شید همه میدونن حضورتون در جلو بردن امور چقدر مهمه.
  5. اهداف و خواستهای رئیس رو درک کنین.
  6. با رئیس تون به یک هدف و علاقه مشترک برسین.

۳۵. چیجوری بهترین گزارش کارکرد رو داشته باشین

راز آدمای موفق چیه؟  آموزشی

  1. بدونین کدوم وظیفه رو باید با موفقیت به پایان برسونین و توضیحات رو ثبت کنین.
  2. موفقیت هاتون رو پیشرفت بدین و اونا رو گزارش بدین تا از آمارهای قبلی خود جلو بزنین.
  3. پیش نویس گزارش کارکرد خود رو بنویسین یا «اطلاعات لازم» رو واسه این هدف جمع آوری کنین.
  4. اگه رئیس به وعدهای خود عمل نکرد به دریافت پاداش دیگری اصرار کنین.

۳۶. چیجوری با درخواستی غیرمنطقی کنار بیایید

  1. درباره موارد غیرمنطقی منعطف باشین.
  2. اگه کاری رو قبول می کنین، گفتگو کنین تا چیزی در ازای اون به دست بیارین.
  3. شجاعتِ نه گفتن رو داشته باشین.
  4. به خاطر داشته باشین اگه انجامش بدین، دیگر بخشی از کاری می شه که باید انجام بدین.

۳۷. چیجوری واسه افزایش حقوق خواسته بدین

  1. واسه اینکه به نیازها، خواستها یا انتظارات شما جواب داده شه به بحث و گفتگوی بیهوده ندین.
  2. اضافه حقوقِ درخواستی رو طبق ی سهم خود در جلو بردن امور شرکت مشخص کنین.
  3. بذارین رئیس بدونه پیدا کردن جانشین واسه شما چه هزینه ای داره.
  4. فرق بین ارزش کار و حقوق دریافتی تون رو نشون بدین.
  5. واسه جواب گویی به مخالفتا آماده باشین تا سریع تر به خواسته ی شما رسیدگی شه.
  6. تا زمانی که بر سر یک عدد به توافق برسین، به سعی خود ادامه بدین.

دسته‌ها: آموزشی

دیدگاهتان را بنویسید